Plataforma EUROVEGASNO
 
PREGUNTAS SOBRE LA MESA DE JUEGO
En estos días del comienzo de la campaña de la Renta 2012,  volvemos a comprobar el vil engaño al que hemos sido sometidos cada vez que el político o política de turno negaba toda posibilidad de modificación legislativa para favorecer al proyecto Eurovegas. Así, después de los proyectos de alcance regional y la creación de los Centros Integrados de Desarrollo (CID), nos encontramos con lo que parece –de momento- la guinda del pastel:
 

Empleo Senior
 
Por desgracia, se reciben en www.empleosenior.org cartas, correos y comunicados cada vez mas dolorosos, tanto para quien los lee como, estamos seguros, para quien los escribe.
Todos son de PARADOS/AS MAYORES DE 45 AÑOS
Respetando la identidad de los remitentes, creemos que es conveniente dar a conocer algunas, con la esperanza de que sus contenidos sean motivo de reflexión y, sobre todo, para tomar medidas contra la injusta discriminación que se hace sufrir a quienes han “cometido el delito” de pasar de 45 años.

Empleo Senior
 
Cuando el número de parados mayores de 45 años ya supera las mas de 2.200.000 personas, cifra escandalosa, dramática e inconstitucional, pasan meses y años sin que los poderes públicos tomen medidas correctoras.
Las recientes reformas del mercado laboral solo han empeorado la situación al no aportar ninguna iniciativa eficaz para este amplio colectivo.
 

14 N 2012 HUELGA GENERAL
Empleo Senior
 
 Empleo Senior, en su lucha contra el paro de los mayores de 45 años, logra que la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo inicie el examen de la petición presentada en Marzo 2012 a favor del empleo de los   mayores de 45 años  (petición nº 0091/2012). 
 En su petición, Empleo Senior indica que considera imprescindible dar un mayor protagonismo a las políticas activas de empleo de los mayores de 45 años, con el objetivo principal de reducir el tiempo de estancia en el paro y, por tanto, el gasto que ha de soportar el erario público.